Een carrière bij Maandag®: wat zijn de kansen en mogelijkheden?

Wat is Maandag®?

Maandag® richt zich op het matchen van professionals met passende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Het bedrijf streeft naar een optimale werkervaring voor zowel de professional als de opdrachtgever, met een focus op kwaliteit en duurzaamheid in de arbeidsrelaties. De missie van Maandag® is om professionals te ondersteunen in hun loopbaan door de juiste opdrachten, tools en begeleiding te bieden​.

Het sollicitatieproces bij Maandag®

Het sollicitatieproces bij Maandag® begint met een uitgebreide kennismaking. Tijdens het eerste gesprek bespreekt de recruiter jouw ambities, drijfveren en loopbaandoelen. Samen bekijken jullie welke opdrachten het beste bij jouw profiel passen en welke richting je op wilt in je carrière. Dit eerste gesprek is ook het moment om praktische zaken zoals reisafstand, benodigde expertise en de duur van de opdracht te bespreken.

Nadat je de eerste fase van de sollicitatie hebt doorlopen, volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Hierbij worden zaken zoals contractduur, werkuren per week, en eventuele opleidingswensen besproken. Ook wordt er gekeken naar reiskostenvergoeding en salaris​.

Een belangrijk onderdeel van het sollicitatieproces is het gesprek met de opdrachtgever. De accountmanager van Maandag® bereidt je hier goed op voor en gaat zelfs mee naar het gesprek. Dit zorgt ervoor dat je optimaal voorbereid bent en vol vertrouwen het gesprek in gaat​.

Carrièremogelijkheden bij Maandag®

Bij Maandag® zijn er talloze carrièremogelijkheden in verschillende functies en vakgebieden. De meest voorkomende functies zijn die van recruiter en accountmanager. Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het maken van de perfecte match tussen professionals en opdrachtgevers. Je denkt mee met de klant, benadert actief werkzoekenden en begeleidt professionals na de plaatsing. Er zijn ook gespecialiseerde functies zoals IT-recruiter en recruiter zorg en welzijn​.

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe klanten en het onderhouden van relaties met bestaande klanten. Je biedt snel en goed advies aan opdrachtgevers en zorgt ervoor dat zij kunnen bouwen op jouw expertise.

Daarnaast zijn er mogelijkheden in andere vakgebieden, zoals HR, waar je bijvoorbeeld aan de slag kunt als HR-medewerker of office manager. Voor zowel starters als ervaren professionals zijn er volop kansen om je carrière verder te ontwikkelen​.

Arbeidsvoorwaarden en bedrijfscultuur

Maandag® biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, een bonussysteem, flexibel vakantieverlof en een uitstekende pensioenregeling. Hier zeggen ze ook wel Tot maandag, want bij Maandag® hebben ze altijd zin in een nieuwe werkweek. Daarnaast is er veel aandacht voor teamactiviteiten zoals teamuitjes en vrijdagmiddagborrels, wat bijdraagt aan een energieke en enthousiaste werksfeer​.

De bedrijfscultuur bij Maandag® kenmerkt zich door vrijheid en flexibiliteit. Medewerkers krijgen de ruimte om hun stempel te drukken op hun werk en worden aangemoedigd om hun ideeën en initiatieven te delen​.

Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Bij Maandag® is voortdurende professionele ontwikkeling een belangrijk speerpunt. Via de Maandag® Academy worden diverse trainingen en cursussen aangeboden die gericht zijn op zowel persoonlijke als vakinhoudelijke groei. Het open aanbod van de Academy omvat een breed scala aan onderwerpen, van mindfulness en vitaliteit tot gespecialiseerde vakinhoudelijke trainingen. Dit zorgt ervoor dat professionals altijd up-to-date blijven en zich kunnen blijven ontwikkelen in hun vakgebied​.

Ontdek de mogelijkheden van een carrière bij Maandag®

Een carrière bij Maandag® biedt kansen en mogelijkheden voor zowel starters als ervaren professionals. Met uitgebreide begeleiding tijdens het sollicitatieproces, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, en volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, is Maandag® een uitstekende keuze voor iedereen die zijn of haar carrière een nieuwe impuls wil geven.

Dit artikel verschijnt op initiatief van Maandag®
Afbeelding: 123RF